顧客満足の更なる向上を目指し、社員一人ひとりが企業人としての意識を持ち、よりよい人間関係を構築するための手段としてマナーが存在します。
弊社では女性社員を研修講師としてマナー向上に向けた研修に取り組んでいます。

弊社ではトップと社員が直接コミュニケーションする交流の場を設けています。また風通しのよい職場作りを目指すために社内に投書箱を設置しています。

弊社では万一災害が発生した場合に備え、社員への教育訓練を行っています。専門業者に研修を依頼し、正しく速やかな対応ができるよう知識を取り入れています。

毎朝の清掃や、お客様はもちろん社員同士の挨拶を大切に、働きやすい工場を目指しています。社員ひとりひとりが改善を積み重ね、進化し続ける職場づくりに取り組んでいます。